100 % télétravail, petite équipe, mission ambitieuse : bâtir le poste de commandement propulsé par l'IA pour les entreprises de services du monde entier. Nous recrutons sur le talent, pas sur le code postal.
Une petite équipe qui avance avec des principes clairs. Pas de process pour le process — juste une façon de travailler qui permet à une équipe réduite de livrer un grand produit.
Équipe internationale. Une forte culture de l'écrit et de l'asynchrone. Point d'équipe hebdomadaire, réunion générale mensuelle.
Chaque poste échange avec les clients chaque semaine. La feuille de route est dictée par les usages réels, pas par les salles de réunion.
Nous ne livrons pas de fonctionnalités pour faire un communiqué de presse. Nous livrons quand le niveau de qualité est atteint : des tests automatisés complets, un faible taux de défauts et une utilisation réelle, pendant une semaine, par une personne extérieure à l'équipe.
Nous publions des offres lorsque nous avons un besoin précis, et non selon un calendrier fixe. Si votre parcours est exceptionnel et que vous vous épanouiriez dans une petite équipe orientée télétravail et centrée sur le client — envoyez-nous votre CV et nous penserons à vous.
Écrivez à careers@servicesynchq.comLa plateforme que vous rejoindriez — pas un diaporama, un logiciel bien réel, en production dès aujourd'hui.
La plateforme tourne déjà en production sur 5 juridictions prêtes à l'emploi — Inde, Royaume-Uni, UE, Arabie saoudite, Émirats arabes unis, Canada, Australie, États-Unis (et une de plus en préparation). Ici, les ingénieurs pilotent une juridiction de bout en bout : moteur fiscal, facturation électronique, format des documents, chaînes de traduction.
Pas de « parlez à un partenaire d'intégration » — du vrai code adapté à chaque juridiction, que vous écrivez, testez et déployez. Voici ce qu'un ingénieur de cette équipe a déjà livré :
CGST + SGST automatiques quand l'acheteur et le vendeur sont dans le même État · IGST automatique sinon. Géré dès la création de la facture, sans bascule manuelle.
Inde · GSTIntégration en direct avec le portail GSTN · IRN de 64 caractères joint au PDF · QR signé · résilience de l'API NIC avec relance + file d'attente des messages non distribués.
Inde · IRN20 % (immatriculé) · 30 % (non immatriculé) · 0 % (statut brut). Vérification de l'UTR sur l'environnement de test HMRC · retenue CIS sur factures et constitution du dossier de déclaration.
Royaume-Uni · CISEncodage Tag-Length-Value du nom du vendeur, du numéro de TVA, de l'horodatage, du total de la facture et du total de TVA. QR Base64 sur chaque facture saoudienne. PDF bilingue EN/AR.
Arabie saoudite · ZATCAPlanification à la voix, recherche en langage naturel sur les 9 modules, requêtes multilingues dans les 6 langues prises en charge. Le copilote repose sur une couche d'outils typés que les ingénieurs étendent en TypeScript.
Chaque entreprise sur SyncHQ Pro vit dans son propre coffre-fort. Nous l'imposons grâce à des règles au niveau des lignes de la base de données — les ingénieurs qui nous rejoignent apprennent des modèles multi-tenants de niveau entreprise que la plupart des équipes ne voient jamais.
Chaque requête est automatiquement limitée à l'entreprise appelante au niveau de la base de données — et pas seulement de l'application. Nos ingénieurs travaillent sur l'isolation multi-locataires de niveau entreprise, l'emprunt d'identité sécurisé avec traçabilité complète et le chiffrement par locataire.
Factures GST B2B avec recherche de code HSN · piste d'audit SOC 2 sur chaque modification.
Aucune hiérarchie, aucun intermédiaire. Quand vous avez une idée, vous la portez directement à la personne qui décide — le plus souvent le jour même.
Vous ne livrerez pas un fragment du cahier des charges de quelqu'un d'autre. Vous cadrez le problème, échangez avec les clients, construisez la solution, la voyez arriver en production et en assurez le suivi. Peu de postes permettent de tout faire.
Les normes, les rituels, la façon dont nous traitons nos clients et nous-mêmes — rien n'est encore figé. Les premières recrues façonnent l'entreprise dans laquelle elles veulent travailler.
Les entreprises de services sont enfin prêtes à remplacer cinq outils déconnectés par une seule plateforme connectée. Nous arrivons assez tôt pour définir la catégorie, et assez tard pour que les clients sachent qu'ils ont besoin de la solution.
À quoi ressemblera le prochain cycle de recrutement. Nous ne publions pas encore ces postes — mais si vous correspondez, faites-vous connaître dès maintenant.
Stack moderne : TypeScript, React et une plateforme cloud managée. Un plus : une expérience de la couche d'outils IA ou des moteurs fiscaux par juridiction.
Prenez en charge un pays de bout en bout : moteur fiscal, facturation électronique (IRN / ZATCA / SDI), formats de documents, chaînes de localisation. Inde / Royaume-Uni / Arabie saoudite / UE / expansion sur de nouveaux marchés.
Design produit de bout en bout, design systems, accessibilité (WCAG AA), mises en page compatibles RTL pour l'expansion en arabe + hébreu.
Onboarding, escalade du support, représentation des clients — ici, chaque poste échange avec les clients chaque semaine. Le multilinguisme est un plus.
Si votre parcours est exceptionnel, faites-vous connaître dès maintenant — avant l'ouverture du prochain cycle de recrutement.
